Gå till innehållet
Meny
SV

Typiskt hosHantverk och byggDetaljhandelKontor och administrationLantbruk

AI på lärlingsplatser och praktik. De ungas data stannar i EU.

Hitta rätt lärling bland många ansökningar, skriv praktikavtal och håll ordning på utvärderingarna. Många sökande är unga, och de har rätt till extra skydd. GoalCube döljer namn, ålder och skola innan AI:n ser något.

Anmäl er till väntelistanVad får ni använda AI till?
  • Extra skydd för ungaNamn, födelsedatum och skola döljs. AI:n ser bara motivation och erfarenhet.
  • Människan väljer lärlingenAI:n rekommenderar. Handledaren beslutar om varje sökande med motivering.
  • Utvärderingar utan biasKön skrivs neutralt, så att AI:n inte låter det påverka bedömningen.
GoalCube Data VaultFiktiva data
Sökande till lärlingsplatser 2027 · 3 rader
Visa
Era dataStannar i EU hos GoalCube
SökandeFöddUtbildning
Noah Fransson2009-03-02Bygg- och anläggningsprogrammet
Ella Stenmark2008-11-19Handels- och administrationsprogrammet
Viktor Hellgren2006-07-07Bygg- och anläggningsprogrammet, lärling

Personligt brev Jag heter Noah Fransson och gjorde min prao hos en snickare i nian. Tillsammans med min pappa har jag byggt en friggebod. Min mejl är noah.fransson@example.com.

Det AI:n serI ChatGPT, Claude eller Copilot
SökandeFöddUtbildning
[PERSON_1]10–19 årBygg- och anläggningsprogrammet
[PERSON_2]10–19 årHandels- och administrationsprogrammet
[PERSON_3]20–29 årBygg- och anläggningsprogrammet, lärling

Personligt brev Jag heter [PERSON_1] och gjorde min prao hos en snickare i nian. Tillsammans med min pappa har jag byggt en friggebod. Min mejl är [EMAIL_1].

Uppgift till AI:n: Hitta de sökande som passar bäst för en lärlingsplats som snickare.
Svaret hos GoalCubeNamnen sätts in, bara hos er

Noah Fransson har gjort praktik hos en snickare och har byggt en friggebod; bör bjudas in till en provdag. Viktor Hellgren har erfarenhet från ett extrajobb på ett byggvaruhus. Ella Stenmark söker främst en plats på kontor. En människa beslutar.

AI:ns svarBara med pseudonymer

[PERSON_1] har gjort praktik hos en snickare och har byggt en friggebod; bör bjudas in till en provdag. [PERSON_3] har erfarenhet från ett extrajobb på ett byggvaruhus. [PERSON_2] söker främst en plats på kontor. En människa beslutar.

6 känsliga uppgifter dolda för AI:nInga riktiga namn lämnade EU

Fiktiva data. Peka på ett namn eller en pseudonym för att se vad som hör ihop.

Vad får ni använda AI till?

Välj en uppgift. GoalCube bedömer risken enligt AI-förordningen med fasta regler och berättar vad ni behöver göra.

GoalCube AI MapFiktiva data
Vad ska AI:n användas till?
Minimal risk

Låg risk. Godkänns automatiskt enligt era regler.

Hög risk

Rekrytering står i bilaga III till AI-förordningen – även för lärlingar. En människa beslutar om varje sökande.

Hög risk

Utvärdering i ett anställningsförhållande är hög risk. AI:n får förbereda; handledaren beslutar.

Minimal risk

Låg risk för er. Tänk på att lärlingen också ska veta vad AI kan och inte kan (art. 4 i AI-förordningen).

Exemplet är förenklat. I GoalCube svarar ni på några få frågor, och klassificeringen följer fasta regler.

Det här säger lagen

Unga kräver extra omsorg

Barn och unga har rätt till särskilt skydd för sina personuppgifter. Många som söker lärlingsplatser är under 18.

skäl 38 i GDPR

Urvalet är hög risk

AI som sorterar sökande till en lärlingsplats är rekrytering – och står i bilaga III till AI-förordningen.

bilaga III punkt 4 a i AI-förordningen

Ålder får inte styra valet

Ålder ska tas bort från det AI:n bedömer. Diskriminering på grund av ålder är förbjuden, även med AI.

diskrimineringslagen (2008:567)

Kort och förenklat. GoalCube hjälper er att följa reglerna; det är inte juridisk rådgivning.

Vem får lärlingsplatsen? Handledaren beslutar.

AI:n har läst ansökningarna utan namn och ålder. Handledaren beslutar om varje sökande och skriver varför.

GoalCube Human DecisionFiktiva data
Ärende 1 av 3Lärlingsplats: Snickarlärling, augusti 2027

Fakta i ärendet

Noah Fransson

Utbildning
Bygg- och anläggningsprogrammet
Erfarenhet
Prao hos snickare
Ur ansökan
Har byggt en friggebod.

AI:ns rekommendation

Bjud in till provdag

Motivering: Relevant praktik och praktisk erfarenhet.

Ditt beslut

Revisionslogg

  1. Besluten sparas här med tid och tidsstämpel.

Medarbetarna jobbar vidare. GoalCube håller koll på resten.

Låg risk godkänns automatiskt enligt fasta regler. Det som kräver en människa hamnar på Veckans lista – oftast runt 5 minuter i veckan.

Medarbetaren
Er AI

Hitta de tre sökande som passar bäst för snickarlärlingsplatsen.

Allt i ordningLåg risk. Godkänt automatiskt enligt era regler.

Här är de tre bästa. Namn och ålder är dolda för mig; handledaren beslutar hos GoalCube.

Den ansvariga
Veckans listaFiktiva data

4 saker kräver en människa · ca 5 minuter

Väntar på dig

  • Besluta om 3 sökande till snickarlärlingsplatsRekrytering · AI:n har rekommenderat
  • Bekräfta ny användning: utvärdering av praktikanterHög risk · en människa ska bekräfta

Godkänt automatiskt

  • Sammanfattning av kundärendenLåg risk · godkänt automatiskt i måndags
  • Översikt över leverantörsavtalLåg risk · godkänt automatiskt i tisdags

Det här behöver ni

Börja gratis med överblicken. Lägg till skyddet när ni vill använda AI på riktiga data.

AI Map

Kartlägg

0 € per månad

  • AI-register och AI-policy
  • Utbildning med intyg
  • Tidsfrister, mallar och rapport

Data Vault

Kartlägg och skydda

från 9 € per månad

  • Allt i AI Map
  • AI på era data, data stannar i EU
  • Hemliga ord och dokument
Rekommenderas för er

Data Vault + Human Decision

GoalCube for HR

från 15 € per månad

  • Allt i Data Vault
  • Människan beslutar i ärenden om personer
  • Passkey, logg och tidsstämplar

Se alla priser Alla priser är per månad och exklusive moms. Vid årsbetalning får ni 2 månader gratis. Priserna gäller från lanseringen, som vi räknar med i november 2026.

Frågor och svar

Gäller AI-förordningen även för lärlingar?

Ja. En lärlingsplats är ett anställningsförhållande, så urval och utvärdering med AI är hög risk på samma sätt som för andra anställda.

Får vi använda AI på ansökningar från unga under 18?

Ja, men med extra omsorg. Använd bara det nödvändiga, ta bort namn och ålder, och berätta för de sökande – och gärna föräldrarna – hur ni använder AI.

Hur gör vi med APL-elever och praktikanter från skolor?

En praktikant är också en person som ni behandlar uppgifter om. Kom överens med skolan om vem som har ansvaret, och registrera er användning av AI.

Läs mer

Fler lösningar för medarbetare

Redo att använda AI på uppgifter om lärlingar?

Vi räknar med att lansera i november 2026. Anmäl er, så hör vi av oss när ni kan komma igång.