Přejít na obsah
Menu
CS

Typicky uVšechny firmy, které nabírajíPersonální agenturyMaloobchod a službyVýroba

AI při náboru. Rozhoduje člověk. Jména zůstávají v EU.

Nechte AI přečíst 80 životopisů a upozornit na ty, které odpovídají pozici. GoalCube před AI skryje jméno, věk a adresu a postará se, aby o každém uchazeči rozhodl člověk – s odůvodněním, které můžete kdykoli ukázat.

Zapsat se na čekací listinuK čemu smíte AI používat?
  • Férově už od prvního čteníAI nevidí jméno, věk ani adresu – jen praxi a dovednosti.
  • Rozhoduje člověkO každém uchazeči rozhoduje zaměstnanec, jednotlivě, s odůvodněním a časovým razítkem.
  • Připraveno na 2. prosince 2027Nábor patří v AI Act mezi vysoké riziko. Registr, informování zaměstnanců i záznamy jsou připravené.
GoalCube Osobní údajeFiktivní data
Uchazeči o místo vedoucího skladu 2027 · 4 řádky
Zobrazit
Vaše dataUloženo u GoalCube v EU
UchazečDatum narozeníBydlištěPraxe (roky)
Jan Kopecký1983-04-11Tábor11
Klára Němcová1996-09-23Zlín3
Pavel Urban1975-01-30Jihlava18
Barbora Veselá1990-06-14Opava7

Přihláška Jan Kopecký 11 let vedl sklad velkoobchodu se 14 zaměstnanci. Má průkaz na vysokozdvižný vozík a zavedl čtečky čárových kódů. Tel. 721 305 418.

Co vidí AIV ChatGPT, Claude nebo Copilotu
UchazečDatum narozeníBydlištěPraxe (roky)
[PERSON_1]40–49 letJihočeský kraj11
[PERSON_2]30–39 letZlínský kraj3
[PERSON_3]50–59 letKraj Vysočina18
[PERSON_4]30–39 letMoravskoslezský kraj7

Přihláška [PERSON_1] 11 let vedl sklad velkoobchodu se 14 zaměstnanci. Má průkaz na vysokozdvižný vozík a zavedl čtečky čárových kódů. Tel. [TELEFON_5].

Úkol pro AI: Posuďte uchazeče podle inzerátu a doporučte, koho pozvat na pohovor.
Odpověď v GoalCubeJména se doplní, jen u vás

Jan Kopecký a Pavel Urban splňují požadavek na vedoucí praxi i průkaz na vysokozdvižný vozík a měli by být pozváni. Klára Němcová má 3 roky praxe místo požadovaných 5, ale má zkušenost s vedením týmu v sezóně. Barbora Veselá průkaz na vozík nemá. Rozhodnutí činí člověk.

Odpověď AIJen s pseudonymy

[PERSON_1] a [PERSON_3] splňují požadavek na vedoucí praxi i průkaz na vysokozdvižný vozík a měli by být pozváni. [PERSON_2] má 3 roky praxe místo požadovaných 5, ale má zkušenost s vedením týmu v sezóně. [PERSON_4] průkaz na vozík nemá. Rozhodnutí činí člověk.

Citlivé hodnoty skryté před AI: 14V tomto příkladu nebyla AI odeslána žádná jména

Fiktivní data. Najeďte na jméno nebo pseudonym a uvidíte, co k sobě patří.

K čemu smíte AI používat?

Vyberte úkol. GoalCube určí riziko podle AI Act pevnými pravidly a řekne vám, co dělat.

GoalCube Používání AIFiktivní data
K čemu se má AI používat?
Minimální riziko

Nízké riziko. Schvaluje se automaticky. Tip: požádejte AI, aby vyřadila slova, která některé uchazeče odrazují.

Minimální riziko

Nízké riziko, dokud AI o ničem nerozhoduje. GoalCube doplní jména až u vás, ne v AI.

Vysoké riziko

Nábor je v příloze III AI Act. Člověk před předáním dat AI potvrdí použití a rozhodne o každém kandidátovi (čl. 14 a 26 AI Act; čl. 22 GDPR).

Zakázáno

Rozpoznávání emocí v zaměstnání je podle čl. 5 AI Act zakázané. GoalCube v tom nepomáhá.

Rozhodnutí o osobě

Vyžaduje jasný účel a smí se týkat jen toho, co souvisí s prací. Uchazeč musí být informován (čl. 14 GDPR).

Příklad je zjednodušený. V GoalCube odpovíte na několik otázek a klasifikace se řídí pevnými pravidly.

Co říká zákon

Nábor patří mezi vysoké riziko

AI, která třídí přihlášky nebo hodnotí kandidáty, je uvedena v příloze III aktu o umělé inteligenci. Povinnosti pro vás jako uživatele platí od 2. prosince 2027.

bod 4 písm. a) přílohy III aktu o umělé inteligenci

Rozhodnout musí člověk

Uchazeč má právo nebýt odmítnut jen strojem. Platí to už dnes.

čl. 22 GDPR

Uchazeči to musí vědět

Do inzerátu nebo potvrzení přihlášky napište, že při čtení přihlášek používáte AI a že rozhoduje člověk.

čl. 13 GDPR; čl. 26 odst. 11 aktu o umělé inteligenci

Věk a pohlaví nesmí rozhodovat

Diskriminace podle věku, pohlaví nebo etnického původu je nezákonná – i když ji provede AI. Údaje odstraňte dřív, než je AI uvidí.

antidiskriminační zákon (zákon č. 198/2009 Sb.)

Stručně a zjednodušeně. GoalCube vám pomáhá dodržovat pravidla; nejde o právní poradenství.

Kdo půjde na pohovor? Rozhoduje člověk.

AI přečetla přihlášky bez jmen. Nyní o každém kandidátovi rozhodnete vy – schvalte doporučení, zvolte jiné rozhodnutí, nebo požádejte o další informace.

GoalCube Personální rozhodnutíFiktivní data
Případ 1 z 3Pozice: Vedoucí skladu

Fakta o případu

Jan Kopecký

Praxe
11 let, z toho ve vedení
Průkaz na VZV
Ano
Z přihlášky
Vedl 14 zaměstnanců a zavedl čtečky čárových kódů.

Doporučení AI

Pozvat na pohovor

Zdůvodnění: 11 let praxe jako vedoucí skladu a platný průkaz na vozík.

Vaše rozhodnutí

Auditní protokol

  1. Rozhodnutí se tu ukládají s časem a časovým razítkem.

Zaměstnanci pracují dál. GoalCube hlídá zbytek.

Nízké riziko se schvaluje automaticky podle pevných pravidel. To, co vyžaduje člověka, přistane v Úkolech – typicky asi 5 minut týdně.

Zaměstnanec
Vaše AI

Přečtěte 64 přihlášek na místo vedoucího skladu a najděte ty, kteří splňují požadavky.

Vše v pořádkuNízké riziko. Automaticky schváleno podle vašich pravidel.

Pět uchazečů splňuje všechny požadavky a tři jsou blízko. Doporučení byla odeslána do GoalCube, kde o každém kandidátovi rozhodnete.

Odpovědná osoba
ÚkolyFiktivní data

4 k vyřízení člověkem · asi 5 min

Čeká na vás

  • Rozhodnout o 5 kandidátech na vedoucího skladuNábor · AI doporučila
  • Potvrdit nové použití: třídění životopisůVysoké riziko · musí potvrdit člověk

Automaticky schváleno

  • Shrnutí zákaznických dotazůNízké riziko · automaticky schváleno v pondělí
  • Přehled smluv s dodavateliNízké riziko · automaticky schváleno v úterý

Co budete potřebovat

Začněte zdarma s přehledem. Ochranu přidáte, až budete chtít používat AI na skutečných datech.

Používání AI

Zmapujte

0 € za měsíc

  • Registr AI a zásady AI
  • Kurz s potvrzením
  • Lhůty, šablony a zpráva

Osobní údaje

Zmapujte a chraňte

od 29 € za měsíc

  • Vše z balíčku Používání AI
  • AI na vašich datech, skutečné osobní údaje v EU
  • Tajná slova a dokumenty
Doporučeno pro vás

Osobní údaje + Personální rozhodnutí

GoalCube for HR

od 49 € za měsíc

  • Vše z balíčku Osobní údaje
  • O případech osob rozhoduje člověk
  • Passkey, protokol a časová razítka

Zobrazit všechny ceny Všechny ceny jsou měsíční a bez DPH. Při roční platbě získáte 2 měsíce zdarma. Ceny platí od spuštění, které očekáváme v listopadu 2026.

Otázky a odpovědi

Můžeme ke třídění životopisů používat ChatGPT?

Může to být v pořádku, ale je to vysoké riziko podle AI Act a GDPR vyžaduje, aby rozhodl člověk. Než AI životopis přečte, skryjte jméno a věk, zaregistrujte použití a nechte zaměstnance rozhodnout o každém kandidátovi. Přesně to GoalCube dělá.

Odkdy platí požadavky na vysoké riziko pro nábor?

Po Digital Omnibus platí požadavky na vysoce rizikovou AI z přílohy III od 2. prosince 2027. Zákaz rozpoznávání emocí a povinnost gramotnosti v oblasti AI platí už dnes, stejně jako GDPR.

Musí uchazeči vědět, že používáme AI?

Ano. Podle GDPR musíte uvést, jak zpracováváte jejich údaje, a podle AI Act musí být informovány osoby, kterých se týká rozhodnutí s vysoce rizikovou AI. GoalCube má hotový text.

Může AI uchazeče odmítat automaticky?

Ne, ne bez člověka. Rozhodnutí přijaté výhradně automaticky, které se osoby významně dotýká, je zásadně nepřípustné (čl. 22 GDPR). V GoalCube rozhoduje o každém kandidátovi člověk.

Co životopisy v PDF?

Nahrajte životopisy do GoalCube. Text se přečte na serveru GoalCube v EU, jména a kontakty se nahradí kódy a samotný soubor se neukládá.

Číst dál

Další řešení pro zaměstnance

Chcete používat AI na údaje o uchazečích?

Spuštění očekáváme v listopadu 2026. Zapište se a ozveme se vám, až budete moci začít.