Typicky uFirmy, které využívají agenturyZdravotnictví a péčeSklady a výrobaAdministrativa
AI u kandidátů od agentur. Vybírá člověk.
Agentura pošle deset profilů – koho pozvat? Nechte AI je porovnat s vašimi potřebami. GoalCube před AI odstraní jména, věk a kontaktní údaje a člověk rozhodne, s kým půjdete dál.
- Rychlejší výběrAI porovná profily s vašimi požadavky.
- Férově od začátkuJméno a věk jsou před AI skryté.
- Sdílená odpovědnost, jasná dokumentaceVy i agentura můžete doložit, jak byla AI použita.
| Kandidát | Datum narození | Zkušenosti |
|---|---|---|
| Tomáš Kratochvíl | 1991-02-17 | 6 let |
| Hana Procházková | 1968-10-30 | 0 let ve skladu |
| Matěj Urban | 1999-05-05 | 3 roky |
Profil od agentury Tomáš Kratochvíl má 6 let zkušeností s vychystáváním zakázek a průkaz na vysokozdvižný vozík. Může nastoupit ihned.
| Kandidát | Datum narození | Zkušenosti |
|---|---|---|
| [PERSON_1] | 30–39 let | 6 let |
| [PERSON_2] | 50–59 let | 0 let ve skladu |
| [PERSON_3] | 20–29 let | 3 roky |
Profil od agentury [PERSON_1] má 6 let zkušeností s vychystáváním zakázek a průkaz na vysokozdvižný vozík. Může nastoupit ihned.
Tomáš Kratochvíl a Matěj Urban mají průkaz na vysokozdvižný vozík a zkušenost s vychystáváním zakázek; doporučujeme je pozvat. Hana Procházková nemá zkušenost ze skladu, ale má praxi s vysokozdvižným vozíkem ve stavebnictví. Rozhoduje člověk.
[PERSON_1] a [PERSON_3] mají průkaz na vysokozdvižný vozík a zkušenost s vychystáváním zakázek; doporučujeme je pozvat. [PERSON_2] nemá zkušenost ze skladu, ale má praxi s vysokozdvižným vozíkem ve stavebnictví. Rozhoduje člověk.
Fiktivní data. Najeďte na jméno nebo pseudonym a uvidíte, co k sobě patří.
K čemu smíte AI používat?
Vyberte úkol. GoalCube určí riziko podle AI Act pevnými pravidly a řekne vám, co dělat.
Nízké riziko. Schvaluje se automaticky.
Nábor je v příloze III AI Act. O každém kandidátovi rozhoduje člověk.
Hodnocení pracovníků je vysoce rizikové. Rozhoduje člověk.
Příklad je zjednodušený. V GoalCube odpovíte na několik otázek a klasifikace se řídí pevnými pravidly.
Co říká zákon
Nábor je vysoké riziko – i přes agenturu
Pokud pomocí AI vybíráte mezi kandidáty od agentury, jde podle AI Act o nábor.
bod 4 písm. a) přílohy III aktu o umělé inteligenci
Kdo je správce?
Agentura i vy můžete být správci údajů o kandidátech. Dohodněte se, kdo co dělá.
čl. 24 a 26 GDPR
Rozhoduje člověk
Kandidáta nelze odmítnout čistě na základě rozhodnutí stroje.
čl. 22 GDPR
Stručně a zjednodušeně. GoalCube vám pomáhá dodržovat pravidla; nejde o právní poradenství.
Koho pozvete? Rozhoduje člověk.
AI porovnala profily bez jmen a věku. Vedoucí rozhodne o každém kandidátovi a své rozhodnutí odůvodní.
Fakta o případu
Tomáš Kratochvíl
- Zkušenosti
- 6 let vychystávání
- Průkaz na vozík
- Ano
- Z profilu
- Může nastoupit ihned.
Doporučení AI
Pozvat
Zdůvodnění: Relevantní zkušenost a průkaz.
AI si není jistá ohledně:
Auditní protokol
- Rozhodnutí se tu ukládají s časem a časovým razítkem.
Zaměstnanci pracují dál. GoalCube hlídá zbytek.
Nízké riziko se schvaluje automaticky podle pevných pravidel. To, co vyžaduje člověka, přistane v Úkolech – typicky asi 5 minut týdně.
Porovnejte deset profilů od agentury s popisem pozice.
Čtyři profily dobře sedí. Doporučení jsou v GoalCube, kde rozhodnete vy; jména a věk AI neviděla.
4 k vyřízení člověkem · asi 5 min
Čeká na vás
- Rozhodnout o 4 kandidátech od agenturyNábor · AI doporučila
- Potvrdit nové použití: kandidáti od agenturyVysoké riziko · musí potvrdit člověk
Automaticky schváleno
- Shrnutí zákaznických dotazůNízké riziko · automaticky schváleno v pondělí
- Přehled smluv s dodavateliNízké riziko · automaticky schváleno v úterý
Co budete potřebovat
Začněte zdarma s přehledem. Ochranu přidáte, až budete chtít používat AI na skutečných datech.
Používání AI
Zmapujte
0 € za měsíc
- Registr AI a zásady AI
- Kurz s potvrzením
- Lhůty, šablony a zpráva
Osobní údaje
Zmapujte a chraňte
od 29 € za měsíc
- Vše z balíčku Používání AI
- AI na vašich datech, skutečné osobní údaje v EU
- Tajná slova a dokumenty
Osobní údaje + Personální rozhodnutí
GoalCube for HR
od 49 € za měsíc
- Vše z balíčku Osobní údaje
- O případech osob rozhoduje člověk
- Passkey, protokol a časová razítka
Zobrazit všechny ceny Všechny ceny jsou měsíční a bez DPH. Při roční platbě získáte 2 měsíce zdarma. Ceny platí od spuštění, které očekáváme v listopadu 2026.
Otázky a odpovědi
Platí AI Act, i když kandidáty našla agentura?
Ano, pro vaše vlastní používání AI. Pokud pomocí AI vybíráte mezi kandidáty, jde o nábor s vysokým rizikem.
Kdo má kandidáty informovat?
Ten, kdo údaje zpracovává. Domluvte se s agenturou, že kandidáti dostanou informaci o vašem používání AI.
Můžeme před AI skrýt věk?
Ano. GoalCube změní datum narození na věkovou skupinu nebo ho skryje a jména nahradí kódy.
Číst dál
- AI v praxi
AI v náboru zaměstnanců: co smíte, když AI čte životopisy a přihlášky?
2 min čteníAI na třídění životopisů je podle AI Act vysoce rizikové a GDPR vyžaduje rozhodnutí člověka. Zde jsou pravidla a jak vypadá férový nábor s AI.
- AI Act srozumitelně
Kdy je AI vysoce riziková? Příloha III vysvětlená pro běžné firmy
3 min čteníVysoce rizikové systémy AI: nábor, personální rozhodnutí, úvěry, pojištění a vzdělávání. Seznam, výjimky a co dělat od prosince 2027.
- GDPR a AI
Jak doložit, že rozhodl člověk? Čl. 22 GDPR a AI
5 min čteníPoužíváte-li AI u uchazečů nebo zaměstnanců, musí skutečně rozhodnout člověk. Co vyžaduje čl. 22 GDPR a AI Act a jak to doložit.
- GDPR a AI
Pseudonymizace, nebo anonymizace – jaký je rozdíl a co vyžaduje GDPR?
2 min čteníPseudonymizované údaje jsou stále osobní údaje, anonymní ne. Rozdíl, co v roce 2025 řekl Soudní dvůr EU a proč je pseudonymizace cestou k AI.
Další řešení pro dodavatele
Chcete používat AI na údaje o kandidátech z agentur?
Spuštění očekáváme v listopadu 2026. Zapište se a ozveme se vám, až budete moci začít.