AI w rekrutacji: co wolno, gdy AI czyta CV i aplikacje?
Krótka odpowiedź
Możesz używać AI do czytania i sortowania aplikacji, ale to wysokie ryzyko według załącznika III do AI Act, a od 2 grudnia 2027 r. obowiązują wymogi nadzoru ze strony człowieka, rejestrów zdarzeń (logów) i informowania. RODO już teraz wymaga, by kandydat nie był odrzucany wyłącznie przez maszynę. Usuń imię i nazwisko, wiek, płeć i inne nieistotne dane, zanim AI przeczyta CV, pozwól człowiekowi zdecydować o każdym kandydacie wraz z uzasadnieniem i poinformuj kandydatów, że używasz AI.
Jak to wygląda
AI czyta aplikacje bez imion, nazwisk i wieku:
| Klient | Miasto | Temat | |
|---|---|---|---|
| Aleksandra Kamińska | aleksandra.kaminska@example.com | Łódź | Zwrot |
| Mateusz Wójcik | mateusz.wojcik@example.com | Kraków | Dostawa |
| Barbara Lewandowska | barbara.lewandowska@example.com | Lublin | Reklamacja |
| Tomasz Zieliński | tomasz.zielinski@example.com | Szczecin | Dostawa |
| Krzysztof Szymański | krzysztof.szymanski@example.com | Białystok | Zwrot |
Zgłoszenie Dzień dobry, nazywam się Aleksandra Kamińska. Dwa tygodnie temu odesłałam zamówienie 7012345678, a zwrotu pieniędzy nadal nie ma. Czy możecie przelać go na konto PL70 1020 1045 0000 1234 5678 9012? Pozdrawiam, Aleksandra
| Klient | Miasto | Temat | |
|---|---|---|---|
| [PERSON_1] | [EMAIL_1] | [STED] | Zwrot |
| [PERSON_2] | [EMAIL_2] | [STED] | Dostawa |
| [PERSON_3] | [EMAIL_3] | [STED] | Reklamacja |
| [PERSON_4] | [EMAIL_4] | [STED] | Dostawa |
| [PERSON_5] | [EMAIL_5] | [STED] | Zwrot |
Zgłoszenie Dzień dobry, nazywam się [PERSON_1]. Dwa tygodnie temu odesłałam zamówienie [ID_1], a zwrotu pieniędzy nadal nie ma. Czy możecie przelać go na konto [IBAN_1]? Pozdrawiam, [PERSON_1]
Aleksandra Kamińska i Krzysztof Szymański czekają na zwrot pieniędzy i powinni dostać odpowiedź dziś. Tomasz Zieliński czeka na paczkę od 10 dni. Szkic odpowiedzi (adresat: Aleksandra Kamińska): "Dzień dobry, dziękujemy za cierpliwość. Zwrot jest w drodze i będzie na koncie w ciągu 5 dni roboczych."
[PERSON_1] i [PERSON_5] czekają na zwrot pieniędzy i powinni dostać odpowiedź dziś. [PERSON_4] czeka na paczkę od 10 dni. Szkic odpowiedzi (adresat: [PERSON_1]): "Dzień dobry, dziękujemy za cierpliwość. Zwrot jest w drodze i będzie na koncie w ciągu 5 dni roboczych."
| Kandydat | Data urodzenia | PESEL | Pracodawca | Doświadczenie |
|---|---|---|---|---|
| Magdalena Dąbrowska | 1985-03-12 | 85031245126 | Zakłady Wartańskie S.A. | 12 |
| Paweł Jabłoński | 1992-11-02 | 92110277318 | Logistyka Nadodrzańska S.A. | 4 |
| Joanna Michalska | 1988-06-21 | 88062130988 | Metalurgia Podkarpacka S.A. | 9 |
| Robert Pawlak | 1979-01-30 | 79013055212 | Farmacja Bałtycka S.A. | 18 |
CV Magdalena Dąbrowska od 12 lat prowadzi budżety i miesięczne raporty w firmie Zakłady Wartańskie S.A., wdrożyła nowy system ERP i kieruje zespołem trzech osób. Kontakt: magdalena.dabrowska@example.com.
| Kandydat | Data urodzenia | PESEL | Pracodawca | Doświadczenie |
|---|---|---|---|---|
| [PERSON_1] | 40–49 lat | [ID_1] | [VIRKSOMHED_1] | 12 |
| [PERSON_2] | 30–39 lat | [ID_2] | [VIRKSOMHED_2] | 4 |
| [PERSON_3] | 30–39 lat | [ID_3] | [VIRKSOMHED_3] | 9 |
| [PERSON_4] | 40–49 lat | [ID_4] | [VIRKSOMHED_4] | 18 |
CV [PERSON_1] od 12 lat prowadzi budżety i miesięczne raporty w firmie [VIRKSOMHED_1], wdrożyła nowy system ERP i kieruje zespołem trzech osób. Kontakt: [EMAIL_1].
Magdalena Dąbrowska i Joanna Michalska mają ponad 5 lat doświadczenia i warto zaprosić ich na rozmowę. Joanna Michalska: zapytaj o doświadczenie z systemami ERP. Paweł Jabłoński ma 4 lata doświadczenia, a wymagane jest 5. Decyzję podejmuje człowiek.
[PERSON_1] i [PERSON_3] mają ponad 5 lat doświadczenia i warto zaprosić ich na rozmowę. [PERSON_3]: zapytaj o doświadczenie z systemami ERP. [PERSON_2] ma 4 lata doświadczenia, a wymagane jest 5. Decyzję podejmuje człowiek.
| Dostawca | Kontakt | Konto | Wygasa |
|---|---|---|---|
| Komponenty Mazowsze S.A. | Piotr Witkowski | PL18 1160 2236 0000 0123 4567 8901 | 2027-01-31 |
| Chmura Nadbałtycka S.A. | Marta Czarnecka | PL48 2490 0005 0000 4567 8901 2345 | 2026-12-31 |
| Precyzja Wielkopolska S.A. | Szymon Borkowski | PL11 1050 1555 0000 1122 3344 5566 | 2028-06-30 |
| Opakowania Podlaskie S.A. | Natalia Pietrzak | PL30 1240 1111 0000 2233 4455 6677 | 2027-03-31 |
Warunki Komponenty Mazowsze S.A. dostarcza komponenty specjalne do projektu Szafir. Cena jest co roku waloryzowana o wskaźnik inflacji plus 3%. Odpowiedzialność jest ograniczona do 10% rocznej wartości umowy. Osoba do kontaktu w sprawie zmian: Piotr Witkowski.
| Dostawca | Kontakt | Konto | Wygasa |
|---|---|---|---|
| [VIRKSOMHED_1] | [PERSON_1] | [IBAN_1] | 2027-01-31 |
| [VIRKSOMHED_2] | [PERSON_2] | [IBAN_2] | 2026-12-31 |
| [VIRKSOMHED_3] | [PERSON_3] | [IBAN_3] | 2028-06-30 |
| [VIRKSOMHED_4] | [PERSON_4] | [IBAN_4] | 2027-03-31 |
Warunki [VIRKSOMHED_1] dostarcza komponenty specjalne do projektu [PROJEKT_1]. Cena jest co roku waloryzowana o wskaźnik inflacji plus 3%. Odpowiedzialność jest ograniczona do 10% rocznej wartości umowy. Osoba do kontaktu w sprawie zmian: [PERSON_1].
Umowa z firmą Komponenty Mazowsze S.A. przedłuża się automatycznie, jeśli nie zostanie wypowiedziana do 31 października. Jest ważna dla wewnętrznego projektu, więc lepiej renegocjować cenę, niż wypowiadać. Umowa z firmą Opakowania Podlaskie S.A. też przedłuża się automatycznie; termin wypowiedzenia to 31 grudnia.
Umowa z firmą [VIRKSOMHED_1] przedłuża się automatycznie, jeśli nie zostanie wypowiedziana do 31 października. Jest ważna dla wewnętrznego projektu, więc lepiej renegocjować cenę, niż wypowiadać. Umowa z firmą [VIRKSOMHED_4] też przedłuża się automatycznie; termin wypowiedzenia to 31 grudnia.
Fikcyjne dane. Imiona i nazwiska kandydatów, daty urodzenia i numery identyfikacyjne zostają w UE.
Człowiek decyduje o każdym kandydacie:
Fakty w sprawie
Magdalena Dąbrowska
- Obecne stanowisko
- Starszy controller
- Doświadczenie
- 12 lat
- CV
- Magdalena Dąbrowska od 12 lat prowadzi budżety i miesięczne raporty w firmie Zakłady Wartańskie S.A., wdrożyła nowy system ERP i kieruje zespołem trzech osób. Kontakt: magdalena.dabrowska@example.com.
Rekomendacja AI
Zaprosić na rozmowę
Uzasadnienie: 12 lat doświadczenia w budżetowaniu i raportowaniu, wdrożyła system ERP i pochodzi z firmy produkcyjnej.
Wątpliwości AI:
Dziennik audytu
- Decyzje są zapisywane tutaj z datą i znacznikiem czasu.
Fikcyjne dane. Rozstrzygnij sprawy i zobacz log.
Rozwiązania dla Twojej sytuacji
Zobacz, jak używać GoalCube przy kandydatach, praktykantach i stażystach oraz kandydatach z agencji pracy tymczasowej.
Jak to zrobić
- Zarejestruj użycie jako wysokie ryzyko.I niech osoba odpowiedzialna je potwierdzi, zanim AI dostanie dane.
- Poinformuj kandydatów.W ogłoszeniu o pracy lub w potwierdzeniu przyjęcia aplikacji.
- Usuń to, co nieistotne.Imię i nazwisko, datę urodzenia, adres, zdjęcie, płeć.
- Niech AI poleca – z uzasadnieniem.I zaznacza, gdzie nie jest pewna.
- Niech człowiek zdecyduje o każdym kandydacie.Zatwierdź, wybierz inną decyzję albo poproś o więcej informacji.
- Zachowaj log.Kto zdecydował o czym, kiedy i dlaczego.
Co mówi prawo
- AI Act, załącznik III pkt 4 lit. a)
- AI do rekrutacji i selekcji to wysokie ryzyko.
- AI Act, art. 5 ust. 1 lit. f)
- Rozpoznawanie emocji podczas rozmów kwalifikacyjnych jest zakazane.
- RODO, art. 22
- Prawo do niepodlegania decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu.
Pytania i odpowiedzi
Czy wolno nam używać ChatGPT do sortowania CV?
Tak, z planem firmowym, ale to wysokie ryzyko. Usuń dane osobowe, zarejestruj użycie i niech zdecyduje człowiek.
Czy AI może analizować rozmowy wideo?
Nie pod kątem emocji – to zakazane. Transkrypcja i streszczenie mogą być dozwolone, ale nadal jest to rekrutacja.
Czy musimy zrobić DPIA?
Zwykle tak, gdy AI systematycznie ocenia kandydatów.
Źródła
Autor redakcja GoalCube. Ostatnia aktualizacja 11 października 2026. GoalCube pomaga stosować AI Act i RODO. To nie jest porada prawna.
Bądź wśród pierwszych.
Planujemy start w listopadzie 2026. Zapisz się, a odezwiemy się, gdy będzie można zacząć.