Přejít na obsah
CS

Jaká AI je zakázaná podle čl. 5 aktu o umělé inteligenci?

AI Act srozumitelněNaposledy aktualizováno 3 min čtení

Krátká odpověď

Od 2. února 2025 je zakázáno používat AI mimo jiné ke čtení emocí zaměstnanců nebo žáků, k bodování lidí za jejich chování (sociální scoring), k manipulaci se zranitelnými lidmi nebo jejich zneužívání, ke kategorizaci lidí podle rasy, politických názorů nebo sexuality na základě biometrie a k vytváření databází obličejů stahováním snímků z internetu. Od 2. prosince 2026 je zakázaná také AI pro sexuální deepfaky bez souhlasu a materiály zobrazující sexuální zneužívání dětí. Strop pokuty je 35 milionů eur nebo 7 % obratu.

Seznam zakázané AI

Zakázáno Příklad z běžné firmy
Manipulace skrytými technikami, které škodí Aplikace, která tlačí zákazníky k nákupům, jejichž dosah nedokážou posoudit
Zneužívání zranitelnosti (věk, postižení, finanční situace) Agresivně nabízené půjčky lidem v tíživé finanční situaci
Sociální scoring Body za chování, které vedou k horšímu zacházení jinde
Předvídání trestné činnosti pouze na základě profilování –
Databáze obličejů ze stažených snímků Nástroje, které najdou osobu podle fotografie z internetu
Rozpoznávání emocí na pracovišti a ve vzdělávání Kamera, která měří náladu zaměstnanců; analýza emocí při pracovních pohovorech
Biometrická kategorizace podle rasy, politiky, víry nebo sexuality –
Rozpoznávání obličejů v reálném čase ve veřejném prostoru pro vymáhání práva Jen policie a s výjimkami
Sexuální deepfaky bez souhlasu a materiály zobrazující sexuální zneužívání dětí (od 2. prosince 2026) Generativní AI bez pojistek

Zákaz, na který narazí nejvíc firem

Zákaz rozpoznávání emocí na pracovišti a ve vzdělávání je ten, na který běžné firmy narážejí nejčastěji. Týká se nástrojů pro videopohovory, call centra a porady, které z obličeje nebo hlasu vyvozují, zda je někdo spokojený, ve stresu, upřímný nebo zaujatý.

V GoalCube je zakázaný postup první otázkou, když zapisujete použití AI. Odpovíte-li ano, použití se zastaví a AI nedostane žádná data.

GoalCube Používání AIFiktivní data
K čemu se má AI používat?
Minimální riziko

Schvaluje se automaticky podle vašich pravidel. Zaměstnanci musí mít potřebnou gramotnost v oblasti AI (čl. 4).

Omezené riziko

Uživatelé musí poznat, že komunikují s AI (čl. 50). GoalCube má hotový text, který můžete použít.

Vysoké riziko

Nábor je v příloze III. Člověk použití potvrdí dřív, než AI dostane data, a rozhoduje každý případ (čl. 14 a 26; čl. 22 GDPR).

Zakázáno

Rozpoznávání emocí na pracovišti je zakázáno (čl. 5). GoalCube s tím nepomáhá.

Příklad je zjednodušený. V GoalCube odpovíte na několik otázek a klasifikace se řídí pevnými pravidly.

Jak na to

  1. Projděte své nástroje AI.Zejména nástroje pro HR, sledování, video a marketing.
  2. Zeptejte se dodavatele.Čte systém emoce, náladu nebo osobnost z obličeje, hlasu či textu?
  3. Zastavte zakázané použití.Vypněte funkci nebo přestaňte nástroj používat. Žádné přechodné období neexistuje.
  4. Zapište to.Poznamenejte si do registru systémů AI, že jste ověřili, zda nejde o zakázané použití.

Co říká zákon

Akt o umělé inteligenci, čl. 5 – zakázané postupy
Platí od 2. února 2025. Nová písm. ba) a bb) od 2. prosince 2026 podle nařízení (EU) 2026/1744.
Akt o umělé inteligenci, čl. 99 odst. 3 – pokuty
Až 35 milionů eur nebo 7 % celosvětového ročního obratu, podle toho, co je vyšší. U malých podniků platí nižší z obou.
Pokyny Komise k zakázaným postupům v oblasti AI
Upřesňují každý zákaz na příkladech.

Otázky a odpovědi

Je zakázáno měřit pohodu zaměstnanců pomocí AI?

Anonymní dotazník zakázaný není. Zakázaná je ale AI, která na pracovišti vyvozuje emoce z obličeje, hlasu nebo řeči těla – kromě zdravotních nebo bezpečnostních důvodů.

A co alarm únavy pro řidiče?

AI, která odhaluje únavu z bezpečnostních důvodů, může mít výjimku. Pokud se používá k hodnocení zaměstnanců, je to něco jiného.

Platí zákazy i pro bezplatné nástroje?

Ano. Zákazy se týkají použití, ať je nástroj bezplatný, nebo placený.

Zdroje

Autor Redakce GoalCube. Naposledy aktualizováno 11. října 2026. GoalCube vám pomáhá dodržovat AI Act a GDPR. Nejde o právní poradenství.

Buďte mezi prvními.

Spuštění očekáváme v listopadu 2026. Zapište se a ozveme se vám, až budete moci začít.

Čtěte také