Dimostra: Decisioni sul personale
Decidere casi sulle persone, utenti e passkey, regole, registro e report per le autorità.
Capire
Cos’è la funzione e a cosa ti serve.
- CapireSegui la raccomandazione, altra decisione o mancano informazioniCosa significano le tre scelte quando decidi un caso: segui la raccomandazione dell'AI, prendi un'altra decisione con motivazione o chiedi più informazioni.
- CapireIl registro di audit: cosa è stato fatto, da chi e quandoIl registro di audit conserva tutto ciò che succede in GoalCube in una catena non modificabile senza che si veda. Senza nomi, con marche temporali indipendenti.
Come fare
Passo dopo passo, con una guida da cliccare.
- Come fareDecidi i casi che riguardano persone, uno alla voltaQuando l'AI ha raccomandato qualcosa su candidati o dipendenti, su GoalCube decide una persona, caso per caso. Come fare, con una guida nel sistema vero.
- Come fareInvia il caso a un'altra persona che deve deciderloSe non spetta a te decidere il caso, puoi inviarlo alla persona giusta con il link "Invia per l'approvazione".
- Come fareUtenti e accesso: dimostra chi ha decisoAggiungi utenti con un ruolo, invitali e fai creare una passkey (Face ID o impronta digitale), così si può dimostrare chi ha deciso.
- Come fareAvanzate: la libreria di regole con obblighi di legge e raccomandazioniIn Impostazioni > Avanzate trovi le regole di GoalCube. Gli obblighi di legge sono bloccati; le raccomandazioni si disattivano con una motivazione registrata.
- Come fareReport per l'autorità e il revisoreIl report raccoglie ciò che vogliono vedere autorità e revisori: registro AI, policy, corso, decisioni, attività, lacune, log e marche temporali. Salva in PDF.
Riferimenti
Tutti i dettagli: regole, limiti, tipi e messaggi di errore.