Téléverser des documents : CV, dossiers du personnel, contrats et demandes clients
En bref
Ouvrez « Téléverser des données » et choisissez un ou plusieurs fichiers PDF ou Word (.docx) avec « Choisir des fichiers ». GoalCube devine la nature des documents – CV, dossiers du personnel, contrats, demandes clients ou autre – et vous la corrigez si elle est fausse. GoalCube lit le texte sur son serveur dans l'UE, propose le nom de la personne ou de l'entreprise, que vous pouvez corriger, et montre avec « Afficher » ce que voit l'IA. Les fichiers eux-mêmes ne sont pas conservés. Les documents numérisés sans texte et les anciens fichiers .doc ne peuvent pas être lus.
C’est le vrai système avec des données fictives. Essayez les démonstrations dans les articles pour cliquer vous-même.
Types de documents
| Type | Domaine | Comment elle est protégée | Décisions sur des personnes |
|---|---|---|---|
| CV et candidatures | RH et recrutement | Le candidat devient un pseudonyme. Un humain décide qui est convoqué. | Oui, une personne décide |
| Dossiers RH | RH et personnel | Le salarié devient un pseudonyme. Un humain décide de chaque dossier. | Oui, une personne décide |
| Contrats et documents fournisseurs | Achats et contrats | Le cocontractant et toutes les entreprises, numéros CVR et numéros de compte sont masqués. | Non |
| Demandes clients et courriers | Clients et service | Le client, les coordonnées et les numéros de commande sont masqués. | Non |
| Autres documents | Vos données | Les noms, entreprises et numéros sont masqués. Vous choisissez vous-mêmes si des décisions sont prises. | Non |
Comment faire
- Ouvrez Téléverser des données et cliquez sur Choisir des fichiers (ou glissez les fichiers). Choisissez des fichiers PDF ou .docx.
- Vérifiez la nature des documents sous Quels sont ces documents ?. GoalCube l'a devinée ; corrigez-la si elle est fausse. Ce choix détermine comment les documents sont protégés et si un humain doit décider.
- Vérifiez le nom que GoalCube propose pour chaque document et cliquez sur Afficher pour voir le texte tel que l'IA le voit.
- Regardez les mots en jaune sous « Mots pouvant désigner une personne » et choisissez pour chaque mot : laisser, généraliser ou masquer.
- Enregistrez le jeu de données.
Mots en jaune et villes
Dans les documents, les villes deviennent une région, et les mots qui peuvent désigner une personne – par ex. sur la santé, l'appartenance syndicale, « seul » ou un poste de direction – sont surlignés en jaune. Les mots sur la santé, l'appartenance syndicale, la religion, la politique et les condamnations deviennent par défaut [situation personnelle]. Les choix valent pour tous les documents du jeu de données. Le repérage s'applique aux textes en danois, anglais, allemand, français, néerlandais, italien, espagnol, suédois, finnois et polonais, et le mot de remplacement s'écrit dans la langue du jeu de données. Il peut passer à côté de certains mots. Voir Téléverser un tableau Excel ou CSV.
Qu'est-ce qui n'est pas protégé automatiquement ?
Les noms d'entreprises dans les CV et la situation de famille ne sont pas masqués automatiquement. Inscrivez les noms d'entreprises importants dans la liste des mots secrets. Dans les contrats, les demandes clients et « autre », les noms d'entreprises accompagnés d'une forme juridique (par ex. SAS, SARL, GmbH, ApS) sont masqués automatiquement.
Documents numérisés
GoalCube ne lit pas le texte contenu dans des images. Enregistrez le document en PDF avec texte ou en Word. Voir Messages d'erreur.
Écrans enregistrés dans GoalCube 0.26.0 le 22 octobre 2026 avec des données fictives.