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Mode d’emploi

Démarrer avec GoalCube en un quart d'heure

Pour: Le responsableDurée 15 min.Dernière mise à jour

En bref

Créez un compte gratuit et connectez-vous avec Face ID ou une empreinte digitale. En haut de Tâches, « Commencer » propose quelques étapes qui dépendent de votre formule. Usage de l'IA (gratuite) : dites à quoi vous utilisez l'IA, obtenez votre charte IA et suivez la formation (en option : connectez votre IA). Avec Données personnelles : téléversez vos données, connectez votre IA, configurez Face ID ou l'empreinte digitale pour les décisions (uniquement avec Données personnelles + Décisions RH), obtenez votre charte IA et suivez la formation. « Commencer » disparaît quand les étapes sont terminées.

Avant de commencer

Créez votre compte. C'est gratuit, cela prend 1 minute et aucune carte bancaire n'est demandée. Voir Créer un compte, se connecter et inviter des collègues.

Les étapes

« Commencer » reste en haut de Tâches jusqu'à ce que les étapes soient terminées. L'étape suivante a un bouton bleu qui mène directement au bon endroit. Les étapes terminées reçoivent une coche.

À quoi cela ressemble: Bien démarrer avec TâchesDonnées fictives
Commencer sur Tâches, ici avec Données personnelles + Décisions RH.

Usage de l'IA (gratuite)

  1. Dites à quoi vous utilisez l'IA. Choisissez un exemple, par ex. « Répondre aux e-mails des clients » ou « Trier des candidatures ». GoalCube montre aussitôt ce que cela exige de vous. Vous pouvez aussi saisir votre propre usage. Voir Enregistrer un usage de l'IA.
  2. Obtenez votre charte IA. GoalCube la rédige à partir de votre usage de l'IA. Vous la lisez et cliquez sur Adopter. Voir La charte IA.
  3. Suivez la formation et envoyez-la à vos collègues. Voir La formation à la maîtrise de l'IA.

En option : connectez GoalCube à votre IA, pour qu'elle enregistre elle-même les nouveaux usages et montre la charte aux salariés. Voir Connecter GoalCube à Claude ou à ChatGPT.

Données personnelles et Données personnelles + Décisions RH

  1. Téléversez vos données. Par exemple une liste de clients depuis Excel, ou des CV en PDF et Word. Voir Téléverser un tableau ou Téléverser des documents.
  2. Connectez GoalCube à votre IA. Cela prend 2 minutes et vous ne le faites qu'une fois. Voir Connecter GoalCube à Claude.
  3. Configurez Face ID ou l'empreinte digitale pour les décisions. Uniquement avec Données personnelles + Décisions RH. Il devient alors possible de prouver qui a décidé d'un dossier. Voir Utilisateurs et accès.
  4. Obtenez votre charte IA. Voir La charte IA.
  5. Suivez la formation et envoyez-la à vos collègues. Voir La formation à la maîtrise de l'IA.

En option : saisissez vos mots secrets, par ex. des noms de projets internes, pour que l'IA ne les voie jamais.

Ensuite

Quand les étapes sont terminées, « Commencer » disparaît. Il reste Tâches, avec ce qui demande un humain. La personne responsable y passe environ cinq minutes par semaine, et les salariés travaillent dans leur IA comme avant. Où vous en êtes et ce qui manque, vous le voyez sous Usage de l'IA. Sur Tâches, cela tient en une ligne, par ex. « Usage de l'IA – Prêt pour un contrôle : 4 sur 6 ».

La formule que vous avez et ce que les autres permettent figurent dans Formules : gratuite et payantes.

Écrans enregistrés dans GoalCube 0.26.0 le 22 octobre 2026 avec des données fictives.

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