Wpisz użycie AI do rejestru w GoalCube
Krótka odpowiedź
Otwórz Rejestr AI i wypełnij „Wpisz nowe użycie AI”: nadaj użyciu nazwę, wybierz zestaw danych i jednym zdaniem napisz, co AI ma zrobić – bez imion, nazwisk i numerów. Naciśnij „Przejdź do pytań”. GoalCube proponuje odpowiedzi na podstawie zestawu danych; popraw je, jeśli są błędne, i potwierdź użycie.
Wypróbuj
Kliknij zaznaczone pole albo użyj przycisku Dalej.
Zwykle AI samo wpisuje użycie do rejestru. Możesz to też zrobić tutaj. Naciśnij „Wpisz nowe użycie AI”.
Wszystkie kroki (6)
- Zwykle AI samo wpisuje użycie do rejestru. Możesz to też zrobić tutaj. Naciśnij „Wpisz nowe użycie AI”.
- Nadaj użyciu nazwę.
- Wybierz zestaw danych, jeśli użycie z niego korzysta.
- Opisz jednym zdaniem, co ma zrobić AI. Nie podawaj imion, nazwisk ani numerów.
- Naciśnij „Przejdź do pytań”.
- Odpowiedz na krótkie pytania. GoalCube pokaże wtedy, czego wymaga prawo, a Ty potwierdzisz użycie.
Pytania
GoalCube pyta o to, co decyduje o ryzyku. Odpowiedzi są proponowane na podstawie zestawu danych, np. czy zawiera dane osobowe.
| Pytania przy rejestracji | Odpowiedź |
|---|---|
| Czy AI jest używane do czegoś z tej listy? | Nie, nic z tego · Rozpoznawanie emocji w miejscu pracy lub w edukacji · Scoring społeczny osób · Kategoryzacja biometryczna według np. rasy, poglądów politycznych, religii lub seksualności · Manipulacja lub wykorzystanie słabości, które mogą zaszkodzić osobom |
| W jakim obszarze używana jest AI? | Żadne z powyższych (np. obsługa klienta, zakupy, teksty) · Rekrutacja i wybór osób · Decyzje dotyczące stosunku pracy (np. awans, warunki, wypowiedzenie, podział zadań, ocena) · Edukacja (dostęp, ocenianie, nadzór nad egzaminami) · Ocena zdolności kredytowej albo wycena ubezpieczeń na życie i zdrowotnych · Dostęp do świadczeń publicznych · Identyfikacja lub kategoryzacja biometryczna · Bezpieczeństwo w infrastrukturze krytycznej |
| Czy wynik służy do decyzji o istotnym znaczeniu dla osób (np. praca, wynagrodzenie, warunki, świadczenia)? | Tak lub nie |
| Czy AI ocenia lub szereguje osoby na podstawie ich cech, zdolności lub zachowania (profilowanie)? | Tak lub nie |
| Czy AI wykonuje tylko wąskie lub przygotowawcze zadanie, które nie zastępuje ani nie zmienia oceny człowieka? | Tak lub nie |
| Czy AI rozmawia bezpośrednio z klientami, obywatelami lub innymi osobami (np. chatbot)? | Tak lub nie |
| Czy AI tworzy teksty, obrazy lub dźwięk, które są publikowane? | Tak lub nie |
| Czy w grę wchodzą dane osobowe? | Tak lub nie |
| Czy w grę wchodzą poufne dane firmowe (np. umowy, ceny, numery kont)? | Tak lub nie |
Gdy odpowiedzi są prawidłowe, potwierdzasz użycie. Jak z odpowiedzi powstaje poziom ryzyka, zobaczysz w artykule Poziomy ryzyka.
Pisz bez imion i nazwisk
Nazwa i opis są zapisywane w rejestrze i widzi je AI. Pisz więc o zadaniu, np. „kandydaci na stanowisko controllera”, a nie o konkretnych osobach. GoalCube odrzuca tekst z imionami, nazwiskami, numerami albo Twoimi poufnymi słowami.
Ekrany nagrano w GoalCube 0.26.0 dnia 22 października 2026 na fikcyjnych danych.