Czym jest GoalCube i do czego możemy go użyć?
Krótka odpowiedź
GoalCube daje Ci porządek w korzystaniu z AI, danych osobowych i sprawach dotyczących osób. Łączy się z AI, którego już używasz, np. Claude lub ChatGPT. AI dostaje pseudonimy, takie jak [PERSON_1], zamiast imion, nazwisk i numerów, a prawdziwe dane osobowe zostają w GoalCube w UE. GoalCube ma trzy części: Korzystanie z AI (za darmo) daje przegląd Twojego AI, politykę i kurs dla pracowników, Dane osobowe pozwalają AI pracować na Twoich danych, a Decyzje kadrowe sprawiają, że o sprawach dotyczących osób rozstrzyga człowiek i można to udowodnić.
Trzy strony jednej kostki
| Część | W menu | Co robi | Typowe pytanie, na które odpowiada |
|---|---|---|---|
| Zmapuj – GoalCube Korzystanie z AI | Korzystanie z AI | Przegląd Twojego AI, polityka i kurs dla pracowników: do czego firma używa AI, jakie to niesie ryzyko i czego wymaga prawo. Z raportem dla organu nadzoru. | „Na jakim etapie jesteśmy z AI Act?” |
| Chroń – GoalCube Dane osobowe | Dane osobowe | Pozwala AI pracować na Twoich tabelach i dokumentach. AI widzi pseudonimy zamiast imion, nazwisk i numerów; prawdziwe imiona i nazwiska widzisz tylko Ty. | „Czy możemy użyć AI na naszej liście klientów?” |
| Udowodnij – GoalCube Decyzje kadrowe | Decyzje kadrowe | Gdy AI pomaga w decyzji dotyczącej człowieka, każdą sprawę rozstrzyga człowiek – i to się zapisuje, żeby można było to udowodnić. | „Jak pokazać, że nie AI wybierało?” |
Korzystanie z AI jest za darmo. Dane osobowe to główny produkt, a Decyzje kadrowe są dostępne tylko razem z Danymi osobowymi (pakiet Dane osobowe + Decyzje kadrowe). Pakiety nazywają się tak samo jak pozycje w menu. Zobacz Pakiety: darmowy i płatne.
Tak to wygląda
GoalCube otwiera się na Zadaniach, gdzie jest wszystko, co czeka na człowieka. W części Korzystanie z AI widzisz, na jakim etapie jest Twoja firma, gdyby zapytał organ nadzorczy albo audytor, i czego brakuje. Ekran poniżej pochodzi z prawdziwego systemu z fikcyjną firmą.
To prawdziwy system z fikcyjnymi danymi. Wypróbuj przewodniki w artykułach, żeby przeklikać się przez nie.
Przykłady użycia
- Obsługa klienta: AI znajduje najczęstsze skargi i pisze wersje robocze odpowiedzi. Imiona i nazwiska klientów, ich adresy e-mail i numery kont zostają u Ciebie.
- Rekrutacja: AI ocenia CV na tle ogłoszenia i rekomenduje, kogo zaprosić. O każdym kandydacie w GoalCube rozstrzyga kierownik.
- Zakupy: AI znajduje umowy, które wkrótce przedłużą się automatycznie. Nazw dostawców i wewnętrznych nazw projektów AI nigdy nie widzi.
- Sprawy pracownicze: AI ocenia sprawy na tle polityki kadrowej. Rozstrzyga człowiek, a uzasadnienie jest zapisywane.
Czego GoalCube nie obiecuje
GoalCube pomaga Ci stosować AI Act i RODO oraz pokazać, co zrobiono. Żadne oprogramowanie nie może obiecać, że przestrzegasz prawa, a GoalCube nie jest poradą prawną. Dane spseudonimizowane to dla Ciebie nadal dane osobowe, bo to Ty masz klucz.
Ekrany nagrano w GoalCube 0.26.0 dnia 22 października 2026 na fikcyjnych danych.