Odpovědi na personální případy

Zapsáno 5. 11. 2026 22:06:11 · Potvrzeno · Veškeré používání AI

Záznam byl potvrzen. Vraťte se do chatu a napište „pokračuj“: AI bude v úkolu pokračovat.

Co to pro vás znamená

Vysoké riziko přísné požadavky: rozhoduje člověk a vše se dokumentuje

  • Každý případ o osobě v GoalCube rozhodne člověk, se zdůvodněním.
  • Před zahájením informujete zaměstnance. Zprávu napsal GoalCube. (od 2. prosince 2027)
  • Sdělíte jim, že je zapojena AI. Text napsal GoalCube. (od 2. prosince 2027)

A dalších: 2 v části „Co vyžaduje zákon“.

GoalCube zařídí zbytek: důkazy, zdůvodnění a kódy místo jmen.

Potvrzeno

Potvrzeno: MH 5. 11. 2026 22:06:14. Odpovědi od AI byly schváleny bez oprav.

Zobrazit důkaz

Protokol důkazů, záznam č. 14 · otisk 9d1a0e7e296b2c16…

✓ Záznam se shoduje s protokolem důkazů a nebyl změněn. Zobrazit protokol důkazů

Použití AI

AI posuzuje personální případy podle personálních zásad a navrhuje rozhodnutí. Rozhoduje člověk.

Datová sada: Personální případy podzim 2026

Odpovědi (9 otázek)

Používá se AI k něčemu z toho?

V jaké oblasti se AI používá?

Používá se výsledek k rozhodnutím s významným dopadem na osoby (např. zaměstnání, mzda, podmínky, dávky)?

Posuzuje nebo řadí AI osoby podle jejich vlastností, schopností nebo chování (profilování)?

Provádí AI jen úzký nebo přípravný úkol, který nenahrazuje ani neovlivňuje posouzení člověka?

Mluví AI přímo se zákazníky, občany nebo jinými osobami (např. chatbot)?

Vytváří AI text, obrázky nebo zvuk, které se zveřejňují?

Jsou součástí osobní údaje?

Jsou součástí důvěrná obchodní data (např. smlouvy, ceny, čísla účtů)?

Co vyžaduje zákon
  • Vysoké riziko: Rozhodnutí o pracovním poměru (např. povýšení, podmínky, výpověď, rozdělení úkolů, hodnocení) (čl. 6 odst. 2 AI Act a příloha III, bod 4 písm. b)).

GoalCube to zařídí za vás (5)

  • Lidský dohled ze strany způsobilé osoby s pravomocí, která výsledek AI skutečně posuzuje.
    GoalCube: GoalCube Personální rozhodnutí: každý případ rozhodne člověk · čl. 14 a čl. 26 odst. 2 AI Act · od 2. prosince 2027
  • Uchovávat protokoly nejméně 6 měsíců.
    GoalCube: Protokol GoalCube s detekcí úprav · čl. 26 odst. 6 AI Act · od 2. prosince 2027
  • Poskytnout vysvětlení rozhodnutí, pokud o ně osoba požádá.
    GoalCube: Zdůvodnění se uloží u každého rozhodnutí · čl. 86 AI Act · od 2. prosince 2027
  • Rozhodnutí s významným dopadem na osoby nesmějí být přijímána pouze automaticky. Osoba má právo na lidský zásah a na to, aby rozhodnutí napadla.
    GoalCube: GoalCube Personální rozhodnutí: každý případ rozhodne člověk a zdůvodní to · čl. 22 GDPR · platí nyní
  • Neposílat osobní údaje na platformu AI; používat pseudonymy.
    GoalCube: GoalCube Osobní údaje · čl. 5, 25 a 44 GDPR

Co musíte udělat sami (5)

  • Používat systém podle návodu poskytovatele a sledovat provoz.
    čl. 26 odst. 1 a 5 AI Act · od 2. prosince 2027
  • Informovat osoby, kterých se rozhodnutí týkají, že se používá AI.
    čl. 26 odst. 11 AI Act · od 2. prosince 2027
  • Informovat zástupce zaměstnanců a dotčené zaměstnance před zahájením používání systému.
    čl. 26 odst. 7 AI Act · od 2. prosince 2027
  • Zpracovat posouzení vlivu na ochranu osobních údajů (DPIA).
    čl. 35 GDPR a čl. 26 odst. 9 AI Act · platí nyní
  • Zajistit, aby zaměstnanci, kteří AI používají, měli dostatečnou gramotnost v oblasti AI.
    čl. 4 AI Act · platí nyní (od 2. února 2025)

Zjednodušený soubor pravidel. Nejde o právní poradenství.